残業ほぼなし！育休取得実績◎郡山駅から徒歩約10分◎110年の歴史で培われたノウハウと最新技術がミックス！手厚い看介護体制◎

明治33年創立。創立110年ほどの歴史ある病院です。蓄積された知識や技術、ノウハウに加えて、最新の設備や技術も積極的に取り入れているのが特徴です。療養専門病院のため、急性期病院のような慌ただしさはなく、残業もほとんどありません。病床数41床と決して大きな病院ではありませんが、日勤時は常時看護スタッフ5名、介護スタッフ5名体制の手厚い人員体制で患者さんの対応にあたっています。今後も、地域医療の基盤となれるよう尽力してまいります。 ◇◆◇ 注目のポイント ◇◆◇ ・残業なし！育休取得実績豊富！ ・スタッフ同士の連携◎ ・充実のスタッフ体制、手厚い看護体制 育休取得実績も豊富なため、子育てや、プライベートの時間を充足したい人に働きやすい環境です。ブランクのある人にも、丁寧に指導致しますのでご安心下さい。 面接前の職場見学など、柔軟に対応いたしますので、お気軽にお問い合わいただければと思います♪

仕事内容

療養病棟入院患者の介護業務 ・患者さんの移動サポート ・検査室への誘導 ・物品準備 ・シーツ交換 ・配膳下膳 ・食事、入浴、排泄の介助　など ※稀に巡回健康診断へ同行し、健康診断の介助を行って頂く可能性もあります。 ＜スタッフ配置＞ 日勤：看護スタッフ5名／介護スタッフ5名体制 夜勤：看護スタッフ1名／介護スタッフ1名体制

必須要件

未経験・資格なしでもOK

歓迎要件

介護福祉士・初任者研修修了者 歓迎 日勤・夜勤対応可

シフト

日勤 08：30〜17：30（休憩70分） 夜勤 17：00〜09：00（休憩120分） ※残業なし ※夜勤回数：週1回程度～応相談

給与例

参考モデル：164,300〜209,800円 基本給：154,300円～162,800円＋諸手当10,000〜47,000円

諸手当内訳

※上記モデルは介護手当て、資格手当、夜勤手当5回分相当を含みます。 介護手当：10,000円 資格手当：1,000〜2,000円 夜勤手当：35,000円（7,000円×5回） 通勤手当：上限10,000円 ※経験加算を考慮いたします。

待遇・福利厚生

賞与あり（前年度実績） 昇給あり（前年度実績） 通勤手当：上限10,000円 マイカー通勤可（無料駐車場有） 食堂利用OK！（1食290円） 各種社会保険完備 制服貸与 退職金制度あり

休日・休暇

年間休日105日（週休2日制） 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 出産・育児休暇（取得実績豊富）

備考・その他

資格取得支援制度あり ※試用期間3ヵ月あり（同条件）

選考の流れ

1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ※自己PRやご質問は採用担当者が直接確認します。 　↓ 2.営業時間内に担当者よりご連絡があります。 ※連絡がない場合は、直接採用担当者宛にご連絡ください。 　↓ 3.面接・選考 履歴書（写真付き）・職務経歴書 持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 　↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

秘書課 採用担当

備考・その他

求人への応募やご質問などはフォームから24時間受け付けております。 採用担当者が確認の上、直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『白衣の転職』を見てとお伝えいただくとズムーズです。