子育てとの両立も可！オンコールなし♪残業ほぼなし！年間休日119日でプライベート重視派の方も働きやすい◎

1984年に設立した当院は、「真心込めた医療を提供し、皆様に愛される病院を目指します」を基本理念としています。 地域に根付いて間もなく40年！職員一人ひとりが抜群のチームワークを発揮しながら、日々医療の現場と真剣に向き合っています。 そんな当院は職員と患者様、そして患者様を支えるご家族様とのコミュニケーションを大切にしているのが特徴です。 独自の会報誌「まごころ」では、イベントを楽しむ患者様の様子や医療のマメ知識をご紹介するなど、アットホームな雰囲気が魅力のポイントです。 毎日の食事が患者様の楽しみになるように、美味しい食事作りを目指しており、「食」に力を入れているのも特徴の一つ。 ＼2018年には「くるみん」認定／ 仕事と家庭を両立できるよう取り組んだ事業に、厚生労働省から送られる認定を獲得済みなので、子育て世代の方も安心して働けます！ 有給は入職2週間後から取得できます。

仕事内容

療養病床及び地域包括病床での看護業務 ・日常生活の援助（整容、食事、排泄、移乗、入浴等） ・リスクマネジメント（転倒、転落予防、ジョクソウ予防等）、事故防止 ・看護計画等の作成と家族への説明、同意 ・退院支援（必要時に家屋内調査、退院後の環境調査） ・患者様やご家族様への精神的支援 ・カンファレンスへの参加、患者のレクリエーションへの参加など 102床（療養病床90床、地域包括ケア病床12床）

必須要件

看護師 病棟勤務経験あれば尚可 電子カルテ導入のため基礎程度のワープロ入力

シフト

変形労働時間制 8時30分〜17時30分 ※変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 ※残業ほぼなし ※オンコールなし

給与例

参考モデル：月給 205,000円〜360,400円 基本給：月給 204,000円〜260,400円+職務手当 1,000円〜100,000円

諸手当内訳

※上記モデルは下記支給諸手当を含みます。 《支給諸手当》 委員会手当：1,000円/回 ※経験加算を考慮いたします。 《別途支給》 通勤手当：実費支給（上限有り10,000円） 家族手当：配偶者5,000円／子3,000円（一人につき）

待遇・福利厚生

賞与あり（年2回／前年度実績：計3.0か月分） 昇給あり（年1回／前年度実績：あり400円から1,200円） 各種社会保険完備 通勤手当：実費支給（上限10,000円） 扶養手当：配偶者5,000円／子3,000円（一人につき） マイカー通勤可能（通勤距離2ｋｍ以上） 制服貸与 退職金制度あり

休日・休暇

ローテーションによる（年休119日） 有給休暇 慶弔休暇 産休育休 介護休暇

教育制度

入職時に2週間のOJT研修 新卒者にはプリセプター制度を配置

住所

880-0853

宮崎県 宮崎市 中西町160

選考の流れ

求人への応募やご質問などはフォームから24時間受け付けております。 採用担当者が確認の上、直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『白衣の転職』を見てとお伝えいただくとズムーズです。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ※自己PRやご質問は採用担当者が直接確認します。 　↓ 2.営業時間内に担当者よりご連絡があります。 ※連絡がない場合は、直接採用担当者宛にご連絡ください。 　↓ 3.面接・選考 履歴書（写真付き）・職務経歴書 持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 　↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当者