個人の記念日など福利厚生充実♪マイカー通勤可能！私生活との両立しやすい◎地域密着型の施設♪

当院は、1996年9月19日に開所しました。吉見病院と同じ医療法人の吉誠会が運営している施設で、 入所80名、通所20名の方が利用しています。 併設されている、在宅支援センター、居宅支援事業所、訪問看護ステーション「サンフラワー」には、 近隣の方が多く利用しています。 1階には喫茶の雰囲気をモデルにしたホットルーム（癒しの湯）を設け、お茶やアイスクリームの中から 好きなものを選んでもらい、楽しんでいただいております。 手芸、折り紙、工作、料理（お菓子作り）なども計画し行い、少しでも個別対応ができるようスタッフ一同日々頑張っています。 ☆★☆注目のポイント☆★☆ ・各資格手当充実！ ・ケアマネ資格手当あり！ ・アニバーサリー休暇などの福利厚生も充実！ ・UIJターン歓迎！ ・マイカー通勤可！駐車場無料で利用可能！ 「個人の記念日」という制度があり、本人・子どもの誕生日、結婚記念日等の該当月内であれば、 入職日に応じて最大で3日まで休暇を取得することができます。 面接前の職場見学など、柔軟に対応いたしますので、お気軽にお問い合わせいただければと思います♪

仕事内容

入所・ショートステイ利用者に対するケアプラン作成 ・入所者さんのケアプランの作成、モニタリング ・介護保険の申請代行、行政や介護サービス提供者との調整 ・利用者さんの相談、ご家族への説明 ・施設内カンファレンスの主導 ・介護スタッフのサポートなど ＜施設定員＞ 入所80名／通所20名

必須要件

介護支援専門員資格

歓迎要件

介護施設や居宅支援事業所でのケアプラン作成経験者歓迎！

シフト

8時30分〜18時00分（休憩90分）

給与例

参考モデル：178,700～221,000円 基本給：168,700〜211,000円＋諸手当：10,000円

諸手当内訳

※上記モデルは下記支給諸手当を含みます。 資格手当：10,000円 ※経験加算を考慮いたします。 ※介護職員等特定処遇改善手当届出済み 《別途支給》 通勤手当：上限31,600円

待遇・福利厚生

賞与あり（年2回／前年度実績：2.7ヶ月） 昇給あり（年1回／前年度実績） 各種社会保険完備 通勤手当：上限31,600円 マイカー通勤可能（駐車場無料） 退職金制度あり（勤続10年以上） 再雇用制度あり（上限65歳まで） ジョブリターン制度あり

休日・休暇

週休二日制（年休110日） 有給休暇（入職6ヶ月から10日付与） 夏期休暇 年末年始 GW休暇 慶弔休暇 産休育休 介護休暇 アニバーサリー休暇 個人の記念日 （本人・子どもの誕生日、結婚記念日等の該当月内に取得） で、１年に入職日に応じて最大で3日まで休暇が取得可能

教育制度

キャリアアップ研修 資格取得支援制度あり

備考・その他

UIJターン歓迎 ［通勤手当］は通勤距離に応じて支給します。 2ｋｍ未満―なし 2ｋｍ以上10ｋｍ未満―4,200円 10ｋｍ以上15ｋｍ未満―7,100円 15ｋｍ以上25ｋｍ未満―12,900円 25ｋｍ以上35ｋｍ未満―18,700円 35ｋｍ以上45ｋｍ未満―24,400円 45ｋｍ以上55ｋｍ未満―28,000円 55ｋｍ以上 ―31,600円 両立支援の内容：フレックスタイム制の特例、早出遅出勤務の 特例、超過勤務の免除、超過勤務の制限、深夜勤務の制限 試用期間あり（3ヶ月・同条件）

住所

885-1202 　

宮崎県 都城市 高城町穂満坊455-2

選考の流れ

求人への応募やご質問などはフォームから24時間受け付けております。 採用担当者が確認の上、直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『白衣の転職』を見てとお伝えいただくとズムーズです。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ※自己PRやご質問は採用担当者が直接確認します。 ↓ 2.営業時間内に担当者よりご連絡があります。 ※連絡がない場合は、直接採用担当者宛にご連絡ください。 ↓ 3.面接・選考 履歴書（写真付き）・職務経歴書 持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当者