介護スタッフの募集！シニア・ミドルシニア層活躍中！年齢・経験不問◎介護リフトやICT機器など設備積極導入◎スタッフの負担軽減に注力◎

高梁市落合町の「まごころの里 備中」は入所定員80名の特別養護老人ホームです。30〜40代を中心に、50代のベテラン/シニア層も多数活躍しています。グループホームやデイサービス、有料老人ホームや障害者支援施設、サービス付き高齢者住宅など、 特別養護老人ホームに限らず様々な施設形態経験者が活躍中です。 ☆★☆注目ポイント☆★☆ ■「手厚い資格取得支援」 実務者研修（介護資格取得研修）の講師資格保有者が２名在籍。 実際の勤務から正しい介護が学べます。また、3年後の介護資格取得を目指し、働きながら専門性を身に着けることができます！ ■「スタッフの負担を軽減」 介護リフトや通信機器など最新設備を全施設に導入しています。 スタッフの負担を軽減に力を入れているため、入居者へのサービス向上に集中できます。 スタッフの負担を軽減しつつ、利用者様一人ひとりがその人らしい生活を送っていただけるように、積極的にさまざまなツールやノウハウを取り入れています。介護施設での経験がある方ははもちろん、資格を新たに取得し実務経験を積みた い方、ブランクがある方も先輩職員が丁寧にサポートいたします！ 面接前の職場見学など、柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください♪

仕事内容

特別養護老人ホームにおける介護業務全般 入所者さんの日常生活のサポート、食事・入浴・排泄の介助、歩行・移動のサポート、機能訓練補助など ＜施設定員＞ ユニット型80名：入所70名、ショートステイ10名 ※2F建て・8ユニット ＜スタッフ配置＞ 看護スタッフ：1名以上常駐 日勤介護スタッフ：リーダー1名、スタッフ5〜6名程度／1ユニット 夜間介護スタッフ：1〜2名体制／1フロア

シフト

日勤 10：00～19：00／11：00～20：00（休憩60分） 早番 07：00～16：00 遅番 13：00～22：00 夜勤 22：00～07：00（休憩60分） ※夜勤回数：4回程度/月

給与例

参考モデル：208,000円 基本給：150,000円＋諸手当：58,000円

諸手当内訳

※上記モデルは下記支給諸手当を含みます。 《支給諸手当》 処遇改善手当：30,000円（実績） 夜勤手当：28,000円（7,000円×4回） ※経験加算を考慮いたします。 《別途支給》 通勤手当：上限15,000円 扶養手当：3,000円〜

待遇・福利厚生

賞与あり（年2回／前年度実績） 昇給あり（年1回／前年度実績） 各種社会保険完備 通勤手当：上限15,000円 扶養手当：3000円〜 マイカー通勤可能（駐車場完備） 制服貸与 退職金制度あり（勤続2年以上）

休日・休暇

4週9休制（シフト制） 有給休暇 夏期休暇 冬期休暇 GW休暇 年末年始 慶弔休暇 産休育休 介護休暇 育児短時間勤務制度あり

教育制度

OJT 入職後研修

住所

716-0064

岡山県 高梁市 落合町福地394

選考の流れ

求人への応募やご質問などはフォームから24時間受け付けております。 採用担当者が確認の上、直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『白衣の転職』を見てとお伝えいただくとズムーズです。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ※自己PRやご質問は採用担当者が直接確認します。 　↓ 2.営業時間内に担当者よりご連絡があります。 ※連絡がない場合は、直接採用担当者宛にご連絡ください。 　↓ 3.面接・選考 履歴書（写真付き）・職務経歴書 持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 　↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当