ミドルシニア層活躍中！賞与4.75ヶ月♪介助用ロボット導入でスタッフの負担減◎長く安定して働ける施設◎現場未経験の方も歓迎！（鶴寿の里ナーシングホーム） New

「鶴寿の里ナーシングホーム」のおすすめポイント！ ★残業ほぼなし！ ★賞与が4.75ヶ月分 ★介助用ロボット導入！ ★ミドルシニア層が活躍♪再雇用は75歳まで ★未経験でもOK ★研修制度が充実！外部研修あり ★スタッフも楽しめる活動が豊富◎ ★キャリアパス制度を導入 「鶴寿の里ナーシングホーム」はこんな施設です！ 埼玉県久喜市にある定員57名の介護老人保健施設です。医師や看護師の健康管理のもと、日常生活上のお世話 やご利用社の自立支援を促すケアを行なっています。入居者様が日々笑顔で過ごせるよう、お花見に外出をし たり運動会やクリスマス会を開催したりと、入居者様もスタッフも一緒に楽しめる活動を実施しています。 現在一緒に働いてくださる介護職の方を募集しています！未経験やブランクのある方でも、先輩スタッフがつ いて指導しますのでご安心ください。施設内研修だけでなく外部研修も取り入れ、スタッフがスキルアップで きる環境を整えています。 また、介助用ロボットも導入しできるだけスタッフの負担軽減に注力しています。定年も遅く、長く安定して 働いていただける職場です。施設見学も行なっておりますのでお気軽にお問い合わせください！

仕事内容

介護老人保健施設における介護業務全般 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）、レクリエーションの企画や運営、趣味活動のサポート、外出の際の付き添い、生活や介護内容についての記録・報告、シーツ取替え、洗濯、自立に必要な生活訓練の支援など ※未経験の方は、まずは簡単な支援業務から行っていただき、先輩職員から介助業務を少しずつ覚えていただきます。 ＜利用者定員＞ 57名（個室5部屋／4人部屋13部屋） ＜スタッフ体制＞ 日勤：看護スタッフ4〜5名／介護スタッフ10〜15名 夜勤：介護スタッフ2名

シフト

日勤 08:30〜17:30（休憩60分）　日勤≒メイン時間帯を一番上に 早番 07:00〜16:00（休憩60分） 遅番 10:00〜19:00（休憩60分） 夜勤 16:00～09:00（休憩60分） ※残業ほぼなし ※夜勤回数：月4～5回程度

給与例

参考モデル：258,800～308,800円 基本給：190,000円〜240,000円＋諸手当：68,800円

諸手当内訳

※上記モデルは下記支給諸手当を含みます。 《支給諸手当》 処遇改善手当：40,000円/月 夜勤手当：28,800円（7,200円×4回） ※経験加算を考慮いたします。 《別途支給》 通勤手当：上限40,000円

待遇・福利厚生

賞与あり（年2回／前年度実績約4.75ヶ月分） 昇給あり（年1回） 各種社会保険完備 通勤手当：上限40,000円 マイカー通勤可能（駐車場無料） 制服貸与 退職金制度あり（勤続1年以上） 扶養手当 再雇用制度あり（75歳まで） 復職制度

休日・休暇

年休110日（週休2日） 有給休暇 夏期休暇 産休育休 介護休暇

教育制度

外部研修制度あり

住所

346-0024

埼玉県 久喜市 北青柳１３８５−２

選考の流れ

求人への応募やご質問などはフォームから24時間受け付けております。 採用担当者が確認の上、直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『白衣の転職』を見てとお伝えいただくとズムーズです。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ※自己PRやご質問は採用担当者が直接確認します。 　↓ 2.営業時間内に担当者よりご連絡があります。 ※連絡がない場合は、直接採用担当者宛にご連絡ください。 　↓ 3.面接・選考 履歴書（写真付き）・職務経歴書 持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 　↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当　小川