ケアマネジャー募集！土日休みで安定した生活♪充実した各種手当て！マイカー通勤可◎社会保障各種◎

昭和62年7月に設立した社会福祉法人千葉育美会。 ご利用者様のニーズに合わせたサービスをモットーに、きめ細かな介護で、お客様へのおもてなしを心がけて きました。現在は、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスとお客様に合ったサービスを提供し ています。 イベントにも力を入れており、花見、七夕、敬老会、映画鑑賞会、外出（定期的、個別、外食、買い物、観光 などの多くの企画を考え開催しております。 ☆★☆注目のポイント☆★☆ ・毎月昇給あり！ ・休暇年110日とプライベートの両立可能◎ ・マイカー通勤可◎ ・ＵＩＪターン大歓迎◎ ・育児休業取得実績ありで子育ても安心♪ 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務です。 「特別養護老人ホーム　花の里」内に併設の居宅介護支援事業所勤務となります。在宅での介護を必要とされ る方のケアプランの作成、連絡相談、支援内容の調整等の仕事です。 110日休暇・充実した給与形態など働きやすい環境を整えています！まずはお気軽にお問い合わせください♪

仕事内容

居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務です。「特別養護老人ホーム花の里」内に併設の居宅介護支援事業所勤 務となります。 ・入所者さんのケアプランの作成、モニタリング ・介護保険の申請代行 ・行政や介護サービス提供者との調整 ・利用者さんの相談、ご家族への説明 ・施設内カンファレンスの主導 ・介護スタッフのサポートなど ＜施設定員＞ ・特別養護老人ホーム　58床 ・ショートステイ　12床 ・デイサービス　1日20名程度 ＜スタッフ配置＞ 日勤：看護師3名、介護職11〜12名

必須要件

介護支援専門員（ケアマネージャー） ケアマネジャー業務の経験 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

シフト

日勤 08:30～17:30（休憩60分）

給与例

参考モデル：192,700～222,800円 基本給：177,700〜207,800円＋諸手当：15,000円

諸手当内訳

※上記モデルは下記支給諸手当を含みます。 《支給諸手当》 特殊業務手当：12,000円 資格手当：3,000円 ※経験加算を考慮いたします。 《別途支給》 通勤手当：上限22,000円

待遇・福利厚生

賞与あり（年２回／2.5ヶ月分・前年度実績） 昇給あり（１月あたり1,000〜9,600円・前年度実績） 各種社会保険完備 通勤手当：上限22,000円 扶養手当 住宅手当 マイカー通勤可能（駐車場有） 退職金制度あり（勤続１年以上） 定年制：あり（定年年齢一律65歳） 再雇用制度：あり（上限年齢上限70歳まで）

休日・休暇

週休2日制（土日） 年休110日 有給休暇：6ヶ月経過後10日 育児休暇：あり

備考・その他

※基本的には、土・日のお休みですが、ご利用者様の都合によっては出勤となる場合があります。

住所

299-2713

千葉県 南房総市和田町松田 808

選考の流れ

求人への応募やご質問などはフォームから24時間受け付けております。 採用担当者が確認の上、直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『白衣の転職』を見てとお伝えいただくとスムーズです。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ※自己PRやご質問は採用担当者が直接確認します。 　↓ 2.営業時間内に担当者より連絡いたします。 ※連絡がない場合は、直接採用担当者宛にご連絡ください。 　↓ 3.面接・選考 履歴書（写真付き）・職務経歴書 持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 　↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当者：木田