夜勤・オンコールなし♪有給取得率97％のワークライフバランスを重視した働きやすい環境◎新しくキレイな特養施設での看護師募集

＜＜注目ポイント＞＞ ◆残業ナシ！ プライベートとの両立ができます。 ◆今どきの介護を実現！ インカムをつけて、利用者さまの状況を共有しています。 ◆職員の多さ 職員の数が多く無理のない仕事配分をしています。そのため有給も取りやすく取得率は97%と高いです。 ◆従業員間の風通しの良さ 和気あいあいと和やかな雰囲気で仕事をしています。 ◆研修もみっちり 研修は先輩スタッフがついてしっかりと教えてくれます。若手からも「尊敬できる先輩の下でスキルを磨け る」と喜ばれています。 ＜＜施設概要＞＞ ご利用者様主体をモットーに掲げる施設です。入居者様のご家族に安心感を持っていただき、地域の皆様に愛 され、スタッフ同士も協働できる職場でありたいと考えています。 特別養護老人ホーム横芝光は、2019年に開設したばかりなので建物も新しく、明るさと清潔感にあふれてい ます！ 新しい施設で、新しい仲間と働けることを従業員一同楽しみにしております。お気軽にお問い合わせくださ い。

仕事内容

特別養護老人ホームにおける看護業務全般 バイタルチェック(検温、脈、血圧測定) 受診サポート 胃瘻処置 食事介助 服薬確認・指導 利用者の見守り 看護記録作成など ※夜勤・オンコールはありません。 ＜施設定員＞ 従来型40名、ユニット型40名 ＜スタッフ配置＞ 看護師は従来型、ユニット型合わせて5名

必須要件

看護師資格

シフト

日勤 08：30～17：30（休憩60分） 早番 08：00〜17：00（休憩60分） 遅番 09：30〜18：30（休憩60分） ※残業ほぼなし ※夜勤なし、オンコールなし

給与例

参考モデル：220,000円～300,000円 基本給：210,000円〜280,000円＋諸手当：10,000円～20,000円

諸手当内訳

※上記モデルは下記支給諸手当を含みます。 《支給諸手当》 資格手当：10,000円〜20,000円 《別途支給》 通勤手当：上限22,700円 住宅手当：上限25,000円

待遇・福利厚生

賞与あり（6月と12月の年2回／3.5か月分） 昇給あり（年1回） 各種社会保険完備 通勤手当：上限22,700円 住宅手当：上限25,000円 退職金制度あり（中小企業退職金共済） マイカー通勤可（無料駐車場あり）

休日・休暇

月9日（年休112日） 有給休暇（10日から20日、26年度取得率97%) リフレッシュ休暇（入職1年後から2日支給） 特別休暇 産前・産後休暇 子の看護休暇

住所

289-1732

千葉県 山武郡横芝光町横芝 422-41

選考の流れ

求人への応募やご質問などはフォームから24時間受け付けております。 採用担当者が確認の上、直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『白衣の転職』を見てとお伝えいただくとズムーズです。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ※自己PRやご質問は採用担当者が直接確認します。 　↓ 2.営業時間内に担当者よりご連絡があります。 ※連絡がない場合は、直接採用担当者宛にご連絡ください。 　↓ 3.面接・選考 履歴書（写真付き）・職務経歴書 持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 　↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

鈴木