賞与前年度実績4.0カ月分♪育児休業実績あり！車通勤OK◎視覚支援制度もあり成長できる環境が整っています！

特別養護老人ホーム玉の緒は明るく、清潔、安心、安全な生活環境の創造をモットーに利用者様にご満足いた だけるようサービスを工夫し提供しております。 その中で専門の介護士や看護師、機能回復訓練士、管理栄養士、嘱託医師などがお世話させていただいており ます。 育児休業の取得実績、退職金制度など働いていただく職員様にとっても良い環境で、長期の勤務もしやすいで す！ 更に資格取得費用の全額助成など資格取得支援もあり、キャリアアップ等を目指す方にとっても最適な環境が 整っています！ ☆★☆注目ポイント☆★☆ ・年間休日108日 ・賞与実績4ヶ月！ ・育休休業取得実績あり◎ ・資格取得支援制度あり （資格取得費用の全額助成） ・成長できる環境！ ・退職金制度あり♪ 既存スタッフがしっかりサポートいたしますので、少しでも興味を持った方、ぜひお気軽にお問い合わせくだ さい。

仕事内容

特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助などの介護 など ＜施設定員＞ 特別養護老人ホーム80名 デイサービス35名 ショートステイ20名 ＜スタッフ配置＞ 日勤：看護スタッフ4名・介護スタッフ15名体制 夜勤：介護スタッフ4名体制

必須要件

介護福祉士資格

シフト

(1)7時30分～16時30分（休憩60分） (1)10時00分～19時00分（休憩60分） (1)16時15分～9時15分（休憩90分） ※夜勤回数：月平均4～5回

給与例

参考モデル：254,000～271,000円 基本給：152,000円＋諸手当：102,000～119,000円

諸手当内訳

※上記モデルは下記支給諸手当を含みます。 《支給諸手当》 介護福祉士手当：7,000円 実務者研修修了手当：5,000円 特殊業務手当：20,000円 処遇改善手当：40,000円～57,000円 夜勤手当：30,000円（6,000円×5回） ※経験加算を考慮いたします。 《別途支給》 通勤手当：上限30,000円

待遇・福利厚生

賞与あり（年2回／前年度実績：計4.0カ月分） 昇給あり（年1回／前年度実績：1月あたり500円～9,000円） 各種社会保険完備 通勤手当：上限30,000円 マイカー通勤可能（駐車場無料） 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続1年以上）

休日・休暇

月9日（年休108日） 有給休暇 育休休暇あり

教育制度

資格取得支援制度あり（資格取得費用の全額助成）

住所

360-0002

埼玉県 熊谷市 大塚179番地2

選考の流れ

求人への応募やご質問などはフォームから24時間受け付けております。 採用担当者が確認の上、直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『白衣の転職』を見てとお伝えいただくとズムーズです。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ※自己PRやご質問は採用担当者が直接確認します。 　↓ 2.営業時間内に担当者よりご連絡があります。 ※連絡がない場合は、直接採用担当者宛にご連絡ください。 　↓ 3.面接・選考 履歴書（写真付き）・職務経歴書 持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 　↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当：菊地