年間休日116日！「三木線栄駅」から徒歩3分☆マイカー通勤可◎夜勤回数相談OK！89％のスタッフが家庭と仕事を両立しており理解があるので安心して働けます♪

1981年に設立した協和病院は、住み慣れた地域で最後まで自分の人生を続けることができる ように、医療・福祉・介護施設が連携を取り合い地域全体で支える「地域完結型」の医療と 介護を目標としています。 当院は急性期病棟54床と療養型病床45床の計99床を擁し、急性期病院から療養目的の患者様 の受け入れにも対応しています。院内の地域連携室を起点とし病院・診療所・介護福祉施設と 密に連携し、入院依頼や転院・転院先を決める相談窓口となり、併設の訪問看護ステーション は医師の指示のもと在宅患者様の治療にあたっています。 地域医療に貢献し、患者様および患者様ご家族に安心と満足していただける医療を提供するよう に努めてまいります。 ☆★☆注目ポイント☆★☆ ・「三木線栄駅」から徒歩3分！ ・育休復帰率80％以上！ ・子育て世代のスタッフが活躍中！ ・年間休日116日！ ・交通費全額支給！ 育休復帰率は80％以上など、子育てしながらも働きやすい環境が整っています。 当院は地域の発展と地域医療の充実を願うことはもちろんのこと、患者様に寄り添い日々奮闘 するスタッフのワークライフバランスを考慮した職場づくりを目指しています。 少しでも興味の持たれた方は、お気軽にお問い合わせください♪

仕事内容

一般病棟における看護業務の補助・介護業務全般 入院患者さんの日常生活のサポート、食事・入浴・排泄の介助、歩行・移動のサポート、 機能訓練補助など 99床（一般病棟54床／療養型病棟45床） 外来患者数：60名／日程度 入院患者数：40名程度 ＜スタッフ配置＞ 日勤：看護スタッフ6名・介護スタッフ3名体制 夜勤：看護スタッフ2名・介護スタッフ1名体制

必須要件

初認者研修修了者 実務者研修修了者

シフト

日勤 08：45～17：15（休憩60分） 夜勤 16：30〜09：15（休憩120分） ※交代制勤務 ※残業あり：月平均10時間 ※夜勤回数：月4〜6回程度

給与例

参考モデル：132,300～213,900円 基本給：131,400〜148,900円＋＋諸手当：900～65,000円

諸手当内訳

※上記モデルは下記支給諸手当を含みます。 《支給諸手当》 資格手当：5,000円（夜勤可）900円（夜勤不可） 夜勤手当：40,000～60,000円（10,000円×4～6回） 《別途支給》 時間外手当あり（法定通り） 通勤手当：実費支給（上限なし） 住宅手当：2,500円

待遇・福利厚生

賞与あり（年2回前年度実績／3.40ヶ月分） 昇給あり（年1回前年度実績） 各種社会保険完備 通勤手当：実費支給（上限なし） 住宅手当：2,500〜5,000円 マイカー通勤可能 退職金制度あり（勤続3年以上） 公的保育所補助金制度あり（夜勤者のみ） 奨学金制度あり 再雇用制度あり（上限年齢65歳まで）

休日・休暇

【年休116日】 シフト制 有給休暇 慶弔休暇 産休育休 介護休暇 看護休暇

備考・その他

※試用期間3ヵ月あり（同条件）

住所

651-2211　

兵庫県 神戸市 西区押部谷町栄191−1

選考の流れ

求人への応募やご質問などはフォームから24時間受け付けております。 採用担当者が確認の上、直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『白衣の転職』を見てとお伝えいただくとスムーズです。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ※自己PRやご質問は採用担当者が直接確認します。 　↓ 2.営業時間内に担当者より連絡いたします。 ※連絡がない場合は、直接採用担当者宛にご連絡ください。 　↓ 3.面接・選考 履歴書（写真付き）・職務経歴書 持参 ※資格免許をお持ちの方は"&"コピーをご持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 　↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当者