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資格をお持ちの方も!無資格の方もまとめて大歓迎!夜勤できる方尚歓迎!マイカー通勤OK!アットホームな雰囲気で抜群の働きやすさ◎

介護ヘルパー

2021年01月14日

1984年に設立した当院は、「真心込めた医療を提供し、皆様に愛される病院を目指します」を基本理念としています。 地域に根付いて間もなく40年!職員一人ひとりが抜群のチームワークを発揮しながら、日々医療の現場と真剣に向き合っています。 そんな当院は職員と患者様、そして患者様を支えるご家族様とのコミュニケーションを大切にしているのが特徴です。 独自の会報誌「まごころ」では、イベントを楽しむ患者様の様子や医療のマメ知識をご紹介するなど、アットホームな雰囲気が魅力のポイントです。 毎日の食事が患者様の楽しみになるように、美味しい食事作りを目指しており、「食」に力を入れているのも特徴の一つ。 \2018年には「くるみん」認定/ 仕事と家庭を両立できるよう取り組んだ事業に、厚生労働省から送られる認定を獲得済みなので、子育て世代の方も安心して働けます! 有給は入職2週間後から取得できます。

求人情報

仕事内容
・日常生活の援助  整容、食事、排泄、移乗、移動、入浴、口腔ケア等
歓迎要件
介護福祉士・初任者研修
シフト
(日勤帯) 8:30〜17:30 8:00〜17:00 13:00〜22:00 (夜勤帯) 16:00〜翌10:00(休憩120分) 夜勤は月6~7日程度、仮眠あり、夜勤明けとその翌日は休み
給与例
参考モデル:月給141,180円〜191,460円 基本給:140,380円〜186,960円+職務手当 800円〜4,500円
諸手当内訳
※上記モデルは下記支給諸手当を含みます。 《支給諸手当》 委員会手当:1,000円 資格手当:介護福祉士10,000円、初任者研修3,000円 夜勤手当:7,000円/回 ※経験加算を考慮いたします。 《別途支給》 通勤手当:実費支給(上限有り10,000円) 家族手当:配偶者5,000円/子3,000円(一人につき)
待遇・福利厚生
賞与あり(年2回/前年度実績:計3.0か月分) 昇給あり(年1回/前年度実績:あり5,000円から20,000円) 各種社会保険完備 通勤手当:実費支給(上限10,000円) 扶養手当:配偶者5,000円/子3,000円(一人につき) マイカー通勤可能(通勤距離2km以上) 退職金制度あり
休日・休暇
ローテーションによる(年休119日) 有給休暇 慶弔休暇 産休育休 介護休暇

応募について

選考の流れ
求人への応募やご質問などはフォームから24時間受け付けております。 採用担当者が確認の上、直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『白衣の転職』を見てとお伝えいただくとズムーズです。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ※自己PRやご質問は採用担当者が直接確認します。  ↓ 2.営業時間内に担当者よりご連絡があります。 ※連絡がない場合は、直接採用担当者宛にご連絡ください。  ↓ 3.面接・選考 履歴書(写真付き)・職務経歴書 持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。  ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。
担当者
採用担当者

医療法人社団栄正慈英病院

事業所名
慈英病院
施設形態
病院
所在地
〒880-0853 宮崎県宮崎市中西町160
交通アクセス
鉄道:JR日豊本線 宮崎駅徒歩27分 バス:一の宮停留所より徒歩2分、または海洋高校停留所より徒歩4分
設立
1984年
職員数
134人
診療科目
内科 神経内科 リハビリテーション科
病床数・外来患者数
102床(療養病床90床、地域包括ケア病床12床)
人員配置基準
20:1(療養病床)、13:1(地域包括ケア病床)
関連施設
通所リハビリテーション/介護予防通所リハビリテーション(デイケア)