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男女問わず育児休暇取得可能◎残業ほぼなし!育児やプライベートとの両立がしやすい環境♪新しくキレイな施設の特養での介護職募集

支援員

2021年03月23日

<<注目ポイント>> ◆残業ナシ! プライベートとの両立ができます。 ◆今どきの介護を実現! インカムをつけて、利用者さまの状況を共有しています。 ◆職員の多さ 職員の数が多く無理のない仕事配分をしています。そのため有給も取りやすく取得率は97%と高いです。 ◆従業員間の風通しの良さ 和気あいあいと和やかな雰囲気で仕事をしています。 ◆研修もみっちり 研修は先輩スタッフがついてしっかりと教えてくれます。若手からも「尊敬できる先輩の下でスキルを磨け る」と喜ばれています。 <<施設概要>> ご利用者様主体をモットーに掲げる施設です。入居者様のご家族に安心感を持っていただき、地域の皆様に愛 され、スタッフ同士も協働できる職場でありたいと考えています。 特別養護老人ホーム横芝光は、2019年に開設したばかりなので建物も新しく、明るさと清潔感にあふれてい ます! 新しい施設で、新しい仲間と働けることを従業員一同楽しみにしております。お気軽にお問い合わせくださ い。

求人情報

仕事内容
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)、レクリエーションの企画や運営、趣味活動のサポート、外出の際の付き添い、生活や介護内容についての記録・報告、シーツ取替え、洗濯、カンファレンスなど会議への参加 ※未経験の方は、まずは簡単な支援業務から行っていただき、先輩職員から介助業務を少しずつ覚えていただきます。 <施設定員> 従来型40名、ユニット型40名 <スタッフ配置> 従来型:20名 ユニット型:15名 看護師は従来型、ユニット型合わせて日勤5名
シフト
早番 07:00〜16:00(休憩60分) 日勤 08:30~17:30(休憩60分) 遅番 13:00~22:00(休憩60分) 夜勤 21:45~7:15(休憩90分) ※24時間シフト制(実働8h) ※残業ほぼなし ※夜勤月4~5回
給与例
参考モデル:211,000円 基本給:181,000円+諸手当:30,000円
諸手当内訳
※上記モデルは下記支給諸手当を含みます。 《支給諸手当》 夜勤手当:30,000円(6,000円×5回) 《別途支給》(看護師と同様として記載) 通勤手当:上限22,700円 住宅手当:上限25,000円
待遇・福利厚生
賞与あり(6月と12月の年2回/3.5か月分) 処遇改善手当(年2回/10月:240,000〜300,000円 3月:240,000〜300,000円) 昇給あり(年1回) 各種社会保険完備 通勤手当:上限22,700円 住宅手当:上限25,000円 退職金制度あり(中小企業退職金共済) マイカー通勤可(無料駐車場あり)
休日・休暇
月9日(年休112日) 有給休暇(10日から20日、26年度取得率97%) リフレッシュ休暇(入職1年後から2日支給) 特別休暇 産前・産後休暇 子の看護休暇
住所
289-1732
千葉県 山武郡横芝光町横芝 422-41

応募について

選考の流れ
求人への応募やご質問などはフォームから24時間受け付けております。 採用担当者が確認の上、直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『白衣の転職』を見てとお伝えいただくとズムーズです。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ※自己PRやご質問は採用担当者が直接確認します。  ↓ 2.営業時間内に担当者よりご連絡があります。 ※連絡がない場合は、直接採用担当者宛にご連絡ください。  ↓ 3.面接・選考 履歴書(写真付き)・職務経歴書 持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。  ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。
担当者
鈴木
事業所名
特別養護老人ホーム 横芝光
施設形態
ユニット型特養定員40名(4ユニット)・従来型特養定員40名
所在地
千葉県山武郡横芝光町横芝422-41
交通アクセス
JR横芝駅より徒歩20分 車通勤可 無料駐車場あり
設立
法人設立 2005年 9月 特別養護老人ホーム 横芝光 開設 2019年 3月
職員数
62名
関連施設
特別養護老人ホーム名木の里