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週2日・4時間から応相談◎無理なく”自由”な社風で高いスタッフ定着率♪子育て世代も活躍中♪スタッフの健康を重視した職場でスキルUPも可能◎

看護師

2021年02月03日

岡山県玉野市長尾にある「いこい荘」は入所定員が従来型50名、ユニット型30名の計80名、ショートステイ定員6名の特別養護老人ホームです。「1人介護をしない」ことを徹底しており、看護・介護・リハビリ・介護サポートスタッフなど全員が協力し合って身体に無理なく、利用者さんが安心できる施設づくりをしています。 ■積極的な福祉器具の導入 当施設では、スタッフの健康が何よりの資本だと考えており、スライディングシート、スライディングボードの他、センサーベッドなどの福祉機器を積極的に導入することで、極力身体やメンタルに負荷をかけない取り組みをしています。福祉器具・技術を導入することで、夜間の見回りなども人の手に頼りすぎない仕組み作りを心がけています。 ■施設のカルチャーは”自由”!風通しのいい雰囲気が特徴 利用者さんにメリットのあることなら、自由にチャレンジできる風土です。OJTや各種研修も充実しており、内部研修では一般的な研修に加えて認知症対応など専門的なことまで学んでいただけます。外部講師を招いた研修等も行っており、学んだ知識、日々の経験を活かして施設を盛り上げていただけます。 研修もシフト内の時間で行っていますので、原則時間外研修などはありません。 職種を超えた連携がズムーズで、ベテランから新人まで和気あいあいとした雰囲気です。介護施設での経験がある方はもちろん、ブランクがある方も先輩職員が丁寧にサポートいたします。 施設の所在地も国道に隣接しているため、通勤しやすい環境です。賞与実績4.6ヶ月分としっかりと支給され、残業も少なく、ワークライフバランスの向上にも力を入れています。正職員の時短勤務対応など、時間相談も可能で子育て世代も多数活躍中! 面接前の職場見学など、柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください♪

求人情報

仕事内容
特別養護老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェック(検温、脈、血圧測定) 、受診サポート、胃瘻処置、食事介助、服薬確認・指導、利用者の見守り、看護記録作成等 入所定員:80名(従来型50名/ユニット型30名)/ショートステイ6名 3階建(従来型1フロア、ユニット型15名×2フロア) 【スタッフ配置体制】 スタッフ総数70名程度(看護スタッフ5名/介護スタッフ約60名/その他5名) 看護スタッフ(日勤帯):3名(従来型・ユニット型を両方担当) 介護スタッフ(日勤帯):6〜7名+補助スタッフ3〜4名
シフト
日勤 08:30~17:30 早番 07:30~16:30 遅番 09:00~18:00 ※上記時間内で、週2日4時間から応相談
給与例
時給:1200円 【別途支給手当】 通勤手当:上限25,000円/月
待遇・福利厚生
賞与:年2回 昇給あり 労災保険 制服貸与 マイカー通勤(駐車場あり) 正社員登用制度あり
休日・休暇
シフト制(年休102日) 有給休暇 夏期休暇 年末年始 慶弔休暇 産休育休 介護休暇 育児短時間勤務制度あり
教育制度
OJT 内部研修充実(介護・看護研修、認知症対応など専門スキル研修など) 外部講師を招いた研修 外部研修の費用補助 資格教材費補助の支給実績あり

応募について

選考の流れ
求人への応募やご質問などはフォームから24時間受け付けております。 採用担当者が確認の上、直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『白衣の転職』を見てとお伝えいただくとズムーズです。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ※自己PRやご質問は採用担当者が直接確認します。  ↓ 2.営業時間内に担当者よりご連絡があります。 ※連絡がない場合は、直接採用担当者宛にご連絡ください。  ↓ 3.面接・選考 履歴書(写真付き)・職務経歴書 持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。  ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。
担当者
藤本
事業所名
特別養護老人ホーム いこい荘
施設形態
特別養護老人ホーム/ショートステイ
所在地
〒706-0151岡山県玉野市長尾1578-2
交通アクセス
JR岡山駅より両備バス 荘内経由・渋川行き で「レイク玉原団地、いこい荘前」で下車。 JR宇野駅より両備バス 秀天橋行き または光南高校行き で「レイク玉原団地、いこい荘前」で下車。
設立
1986/04/01
職員数
約70名