ミドルシニア・シニア歓迎！はじめての転職サポートしっかり！夜勤なし♪尼崎駅から徒歩圏内◎高齢者福祉施設での看護師募集！ New

〜喜楽苑の特徴〜 ◆私たちの理念 喜楽苑は兵庫県尼崎市にあり、50名の特別養護老人ホームの他、ショートステイ・デイサービス・ホームヘル プサービス・地域包括支援センター等を展開している施設です。 「ノーマライゼーション」を法人理念に掲げ、兵庫県内5カ所の施設それぞれで利用者さんの尊厳を守るケア を提供しています。 人権を守るという観点から鍵をなくし、徘徊を「外出」と称してその方のその時の想いを大切におおらかに見 守っております。 ◆笑顔がうまれる活動 今は控えていますが、平時には、買い物、外食、居酒屋へのお出かけなど普通の日常生活を実現し、 また「ふるさと訪問」と称した短期宿泊の旅にも出かけるのですが、 付き添った職員は、80年90年に及ぶその方の人生に思いを馳せる介護をしたいという刺激を受けて帰ってき ます。 〜◇〜◆注目ポイント◆〜◇〜 ①ミドルシニア・シニア世代も活躍中！ 定年後もシニア採用で73歳まで勤務可能！ミドルシニア・シニア世代の方も活躍しています♪ ②未経験・はじめての転職でも安心の研修制度 プリセプター制度を取り入れ、先輩スタッフがマンツーマンでついて研修を行います。 未経験やブランクのある方、はじめて転職をされる方でもご安心ください！ ③働きやすく、楽しく働ける職場環境♪ 転職経験のあるスタッフにアンケートをとった際に「こんなにも自分が笑顔でいれる職場は他にない」「家族 に、楽しそうだね。と言われた」という意見がありました。 毎日同じ仕事だけこなすのではなく、様々な取り組みやイベントがあり、入居者様だけでなくスタッフも職種 の垣根なく楽しく仕事ができる環境です。 職場見学も承っておりますので、お気軽にお問い合わせください♪ ＜＜＜ 上司の紹介＞＞＞ 施設長：阪本 初恵さん(42歳｜女性) 性格：大らかで前向き。毎日笑顔のムードメーカー！ スタッフが働きやすい職場にするため施設長として日々奮闘中。

仕事内容

高齢者施設における看護業務全般 バイタルチェック(検温、脈、血圧測定) 、受診サポート、胃瘻処置、食事介助、服薬確認・指導、利用者の見守り、看護記録作成等、看取り看護 等 ＜利用者定員＞ 入所50名／通所4カ所（12名×2カ所、15名、30名の計4カ所） ショートステイ15名・30名の2カ所 ＜スタッフ体制＞ ■特養 日勤：看護スタッフ4名／介護スタッフ16名／パート介助スタッフ17名 夜勤：介護スタッフ1名／パート介助スタッフ1名 ■デイサービス 12名デイサービス（2カ所）：看護スタッフ各1名／介護スタッフ各3名 15名デイサービス：看護スタッフ1名／介護スタッフ5名／パート介助スタッフ1名 30名デイサービス：看護スタッフ1名／介護スタッフ5名／パート介助スタッフ3名 ■ショートステイ 15名ショートステイ：看護スタッフ1名／介護スタッフ6名／パート介助スタッフ5名 30名ショートステイ：看護スタッフ3名／介護スタッフ15名／パート介助スタッフ12名

必須要件

看護師資格

シフト

①08：30～17：00（休憩60分） ②09：00～17：30（休憩60分） ※夜勤なし ※オンコールあり（月5〜6回程度）

給与例

参考モデル：245,000円～281,000円 基本給：187,000円～223,000円＋諸手当：58,000円

諸手当内訳

※上記モデルは下記支給諸手当を含みます。 《支給諸手当》 職種手当：52,000円 オンコール手当：6,000円（1,000円×6回） ※経験加算を考慮いたします。 《別途支給》 通勤手当：上限40,000円/月 住宅手当：上限20,000円/月 （※通勤手当と住宅手当を合わせた上限が40,000円） 扶養手当：子ども一人につき5,000円 24時間対応手当：10,000円（特養・ショートステイ勤務の場合のみ） 年末年始手当(12/31～1/3）：4,000円/日 看取り手当：2,000円

待遇・福利厚生

賞与あり（年2回／前年度実績） 昇給あり（年1回／前年度実績） 各種社会保険完備 通勤手当：上限40,000円/月 住宅手当：上限20,000円/月 （※通勤手当と住宅手当を合わせた上限が40,000円） 扶養手当：子ども一人につき5,000円 職員親睦会 福利厚生サービス加入あり（ベネフィットステーション） 退職金制度あり（勤続3年以上） 永年勤続祝い金あり

休日・休暇

年休108日 有給休暇 慶弔休暇 産休育休 介護休暇 看護休暇 リフレッシュ休暇（3日） 特別休暇（永年勤続祝）

教育制度

資格取得祝い金制度あり プリセプター制度あり

住所

660-0807　

兵庫県 尼崎市 長洲西通2丁目8番3号

選考の流れ

求人への応募やご質問などはフォームから24時間受け付けております。 採用担当者が確認の上、直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『白衣の転職』を見てとお伝えいただくとスムーズです。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ※自己PRやご質問は採用担当者が直接確認します。 　↓ 2.営業時間内に担当者より連絡いたします。 ※連絡がない場合は、直接採用担当者宛にご連絡ください。 　↓ 3.面接・選考 履歴書（写真付き）・職務経歴書 持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 　↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当：阪本