生活介護事業所　アプローチ

知的・精神障がいをお持ちの方の生活支援、健康管理など ※雇用期間1年（会社の状況および本人の勤務実績により更新）

シフト

変形労働時間制　1ヶ月単位 ・8:30～17:00（休憩60分） ※月平均時間外労働時間　1時間 宿直勤務の可能性あり（月2～3回ほど） ・8:30～翌朝9:30（仮眠時間5～6時間） ※日勤のみでも可（相談可）

給与例

【契約職員】 月給 165,300円 〜 350,000円

諸手当内訳

基本給　165,300円～350,000円 通勤手当実費支給　24,500円/月（上限） 昇給　月あたり4,000円～（実績） 宿直手当　10,000円/回 ※試用期間なし ※固定残業代なし

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 退職金制度あり（勤続1年以上） 　・３つの退職金制度により定年後の資産形成支援を行っています。 　・企業型確定拠出年金制度あり 研修制度 　・社内外の各種研修への参加 　・職務免除制度（職務に活用できる研修や免許・資格又は技能及び知識を習得する目的をもって個人的に研修等へ参加する場合、職務免除できる） 資格取得資金貸付（3年勤務で返済免除） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 定年制あり（一律60歳） 　・再雇用制度あり（65歳まで） 　・勤務延長あり 無料で制服貸与 育児支援・介護支援 　・正職員短時間勤務制度 　・交代制勤務免除　など 定期健康診断、インフルエンザ予防接種（無料） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

休日・休暇

週休2日制（シフトによる） 年間休日128日