看護師夜勤専従募集！残業ほぼなし！院内託児所あり☆本千葉駅から徒歩3分！1Rマンション寮完備◎キャリアに合わせた教育体制もバッチリで結婚・出産後も安心して働けます♪

柏戸病院は「やさしい医療、賢い医療、そして何よりも安全な医療」を基本理念として、千葉市中央区で幅広い医療を展開して参りました。一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟と様々な病期、疾患を学べる環境が整っています。 2013年には新病棟も完成し『出産後も当院で働きたい』というニーズにより院内保育所も開設！患者様だけではなく、日々頑張るスタッフにもしっかりとサポートを行って参ります。子育て中のスタッフも多く、仕事だけではなく子育ての悩みも話せる環境です。育児休暇後はお子さんが小学校に上がるまで時短勤務で働くことも可能です☆ 多職種カンファレンスなど、職種を超えたコミュニケーションも活発で連携がしっかりとれているのも当院の特徴です◎ ☆★☆注目ポイント☆★☆ ・本千葉駅から徒歩3分！ ・院内託児所あり☆ ・残業ほとんどなし！ ・ 賞与実績3.4ヵ月♪ ・1Rマンション寮完備◎ ・充実の教育体制 ・チームナーシング☆ ・子育てサポート体制が整っている♪ 職員食堂では、管理栄養士さんの心の込もった美味しく栄養バランスもバッチリな食事が提供されています。1食なんと360円！リーズナブルな価格なのも嬉しいポイントです♪ 当院は中途入職者も多く、キャリアに合わせた指導計画を立案し、成長を手厚くサポートしています。また資格取得も奨励しており、糖尿病療養指導士、呼吸療法認定士、ケアマネージャー、訪問看護認定看護師等、働きながらキャリアアップができます◎ 職場見学・職場体験も随時受け付けておりますので、まずは気軽にお問い合わせください☆  

仕事内容

柏戸病院における看護業務全般を行っていただきます。 ・医師の病棟回診サポート ・医療器具の準備及びメンテナンス ・患者さんの状況確認及びナースコール対応等 ・採血、検査補助、バイタルチェックなど 170床（一般病棟78床 / 地域包括:8床 / 回復期リハ:43床 / 療養:41床） 外来患者数：157名／日程度 ＜スタッフ体制＞ 日勤：看護スタッフ12名・介護スタッフ4名体制 夜勤：(一般病棟)看護師2～3名・介護スタッフ2名 　　　(療養病棟)看護師1名・介護スタッフ1名

必須要件

看護師

シフト

夜勤 ：17:00～09:15（休憩120分） ※残業ほぼなし ※夜勤10回程 ※オンコールなし

給与例

参考モデル（5年目）：419,330～421,330円 基本給：199,400～+諸手当219,930～221,930円

諸手当内訳

※上記モデルは下記支給諸手当を含みます。 《支給諸手当》 基本給調整：19,930円 夜勤手当：170,000円（17,000円×10回） ※ただし見習い期間は10,000円／回 業務手当：30,000円（病棟夜勤可能者のみ） 皆勤手当：2,000円 ※経験加算を考慮いたします。 《別途支給》 通勤手当：（JR基準最も経済的な方法にて） ※3ヶ月定期金額の3分の1を毎月支給。片道2以内支給なし 扶養手当：上限11,000円 住宅手当：上限13,000円（本人名義賃貸の場合）

待遇・福利厚生

賞与あり（年2回／前年度実績3.4ヶ月分） 昇給あり（年1回／前年度実績） 各種社会保険完備 通勤手当：（JR基準最も経済的な方法にて） ※3ヶ月定期金額の3分の1を毎月支給。片道2以内支給なし 扶養手当：上限11,000円 住宅手当：上限13,000円（本人名義賃貸の場合） マイカー通勤可能（駐車場無料） 制服貸与（クリーニング） 職員食（1食：約360円） 1Rマンション寮完備 院内保育所完備 保育手当：上限10,000円／人 職員旅行（年1回） 奨学金制度あり 退職金制度あり（勤続3年以上） 再雇用制度あり（満65歳迄）

休日・休暇

【年休112日】 シフト制4週8休　 有給休暇 夏季休暇（4日） 年末年始（4日） 慶弔休暇 産前休暇（6週間） 産後休暇（8週間） 育児休暇所得実績豊富（1歳前日迄） 介護休暇所得実績豊富（93日） 看護休暇所得実績豊富 育児短時間勤務制度あり

教育制度

資格取得支援制度あり プリセプター制度あり 復職支援セミナーあり 研修会参加費は全額を病院が負担 ※参加当日は日勤扱い 千葉県看護協会の年会費11000円のうち6000円を毎年援助

住所

260-0854

千葉県 千葉市 中央区長洲2-21-8

選考の流れ

求人への応募やご質問などはフォームから24時間受け付けております。 採用担当者が確認の上、直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『白衣の転職』を見てとお伝えいただくとスムーズです。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ※自己PRやご質問は採用担当者が直接確認します。 　↓ 2.営業時間内に担当者よりご連絡いたします。 ※連絡がない場合は、直接採用担当者宛にご連絡ください。 　↓ 3.面接・選考 履歴書（写真付き）・職務経歴書 持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当者