週2日4時間から応相談！無理なく”自由”な社風で高いスタッフ定着率♪正職員の時短勤務も応相談！子育て世代も活躍中♪スタッフの健康を重視した職場でスキルUPも可能◎

岡山県玉野市長尾にある「いこい荘」は入所定員が従来型50名、ユニット型30名の計80名、ショートステ イ定員6名の特別養護老人ホームです。「1人介護をしない」ことを徹底しており、看護・介護・リハビリ・ 介護サポートスタッフなど全員が協力し合って身体に無理なく、利用者さんが安心できる施設づくりをして います。 ■積極的な福祉器具の導入 当施設では、スタッフの健康が何よりの資本だと考えており、スライディングシート、スライディングボー ドの他、センサーベッドなどの福祉機器を積極的に導入することで、極力身体やメンタルに負荷をかけない 取り組みをしています。福祉器具・技術を導入することで、夜間の見回りなども人の手に頼りすぎない仕組 み作りを心がけています。 ■施設のカルチャーは”自由”！風通しのいい雰囲気が特徴 利用者さんにメリットのあることなら、自由にチャレンジできる風土です。OJTや各種研修も充実してお り、内部研修では一般的な研修に加えて認知症対応など専門的なことまで学んでいただけます。外部講師を 招いた研修等も行っており、学んだ知識、日々の経験を活かして施設を盛り上げていただけます。 研修もシフト内の時間で行っていますので、原則時間外研修などはありません。 職種を超えた連携がズムーズで、ベテランから新人まで和気あいあいとした雰囲気です。介護施設での経験 がある方はもちろん、ブランクがある方も先輩職員が丁寧にサポートいたします。 施設の所在地も国道に隣接しているため、通勤しやすい環境です。賞与実績4.6ヶ月分としっかりと支給さ れ、残業も少なく、ワークライフバランスの向上にも力を入れています。正職員の時短勤務対応など、時間 相談も可能で子育て世代も多数活躍中！ 面接前の職場見学など、柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください♪

仕事内容

特養での介護業務 全般 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）、レクリエーションや趣味活動のサポート、外出の際の付き添い、生活や介護内容についての記録・報告、シーツ取替え、清掃など 入所定員：80名（従来型50名／ユニット型30名）／ショートステイ6名 3階建（従来型1フロア、ユニット型15名×2フロア） 【スタッフ配置体制】 スタッフ総数70名程度（看護スタッフ5名／介護スタッフ約60名／その他5名） 看護スタッフ（日勤帯）：3名（従来型・ユニット型を両方担当） 介護スタッフ（日勤帯）：6〜7名＋補助スタッフ3〜4名 介護スタッフ（夜勤帯）：夜勤：2〜3名体制（各フロア1名）

シフト

日勤 09:00～18:00 早番 07:00～16:00 遅番 11:00～20:00 ※上記時間内で、週2日4時間から応相談

給与例

時給：870円 【別途支給手当】 資格手当：10,000円 通勤手当：上限25,000円/月

待遇・福利厚生

賞与：年2回（前年度実績） 昇給あり 労災保険 制服貸与 マイカー通勤（駐車場あり） 正社員登用制度あり

休日・休暇

シフト制（年休102日） 有給休暇 夏期休暇 年末年始 慶弔休暇 産休育休 介護休暇

教育制度

OJT 内部研修充実（介護・看護研修、認知症対応など専門スキル研修など） 外部講師を招いた研修 外部研修の費用補助 資格教材費補助の支給実績あり

選考の流れ

求人への応募やご質問などはフォームから24時間受け付けております。 採用担当者が確認の上、直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『白衣の転職』を見てとお伝えいただくとズムーズです。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ※自己PRやご質問は採用担当者が直接確認します。 　↓ 2.営業時間内に担当者よりご連絡があります。 ※連絡がない場合は、直接採用担当者宛にご連絡ください。 　↓ 3.面接・選考 履歴書（写真付き）・職務経歴書 持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 　↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

藤本